北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，进行简历筛选、电话邀约及面试过程的组织和实施。
2、维护现有招聘渠道，及时发布招聘信息，开拓招聘新渠道，建立人才储备库，编订人力资源和行政类管理制度，持续更新和优化人事招聘工作、培训工作和考核工作。
3、负责团队培训工作，担任岗位素质类培训课程讲师，辅导并提升团队人员的技能。
4、负责薪资核算和量化考核工作，与团队负责人一起制定并实施考核工作。
5、穿插承担一部分行政类工作，同时完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、 三年以上工作经验，两年以上招聘经验，有互联网招聘、IT类岗位招聘经验者优先。
2、 形象气质好，做事追求认真，执行力强，患有轻度以上的强迫症。
3、 熟练掌握微软OFFICE办公软件，非常好的文字编写和排版能力。
4、 独立的事业心，口头表达能力和逻辑思维能力好。

工作地点：丰裕写字楼E座110室（地铁6号线海淀五路居） 举报 分享

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安信多乐