北京招聘

岗位职责 ：

1、负责组织、实施、开展终端日常培训带教工作，包括每季新品上市的产品知识培训；

2、协助组织开展各项主题零售培训工作并负责在所辖市场和店铺进行应用推广。

3、负责提升终端店长及店员的陈列和销售技巧的培训；

4、负责培训需求调研及制定年度培训计划；

5、有开发培训课件的能力，并负责培训需求调研及制定年度培训计划；

6、负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况；

7、负责归档培训资与员工的培训记录，提交相关培训报告。

任职资格要求：

1、大专及以上学历；

2、普通话标准、表达流畅，形象气质佳；

3、有服装品牌公司同岗位工作经验2年以上；

4、具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力；

5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

6、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

公司规模：100 - 499人
公司性质：私营.民营企业
公司行业：耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具),批发·零售,娱乐·运动·休闲

盖特瑞驰（北京）商贸有限公司是一家专业的鞋服零售公司，成立于2000年以来，始终以“与时俱进”、“永续经营”为目标。长期坚持以多品牌化运营为经营策略，现业务遍布中国的整个华北区域。公司目前主要业务范围为体育品牌鞋服的区域代理及零售业务。曾经营过的国内外知名运动品牌有耐克、安踏、特步、361、匹克、亚礼得、骆驼等。于2009年初进行了品牌战略转型，现仅保留“匹克”品牌的经营权。经营理念：以“人合”的理念，彰显以人为本的企业精神。以“融合”的经营，包容不同个性的运动品牌。以“综合”的色彩，创造无穷无尽的发展空间。我们的目标——“做一流的鞋服零售企业，打造一流的营销团队”。我们的文化——“诚信、勤奋、理想、激情、奉献”诚聘行业内人才。