北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责教研部的知识管理工作，协助落实教学计划、课程安排、师资确定及导师日常联络等工作；；
2、协助教研总监进行华营管理课程设计、开发、市场调研及客户访谈等工作；
3、收集整理各相关行业信息资料，配合市场部推进市场营销和项目推广文案优化工作；
4、参与相关课程交付，维护与学员客户良好的关系，和团队成员一起完成其他市场相关工作；
5、教研部相关后勤工作。

能力要求：
1、大学本科及以上学历，管理、财经类或MBA毕业生优先；
2、熟悉华为或IT行业，具有知名IT、财经类媒体记者编辑等相关工作一年以上经验者优先；
3、对企业运作管理规律有一定的了解，有培训课程开发经验，文案能力强，能够独立撰写高质量的课程开发文档与课程宣传资料；
4、沟通能力强，能够得体、顺畅地和企业家及高管沟通交流。

薪资待遇及发展机会
薪资结构：岗位工资+项目执行奖金（销售提成）+年中奖金+年终奖金
福利：六险一金+餐费补助+带薪年假+免费年度体检+团建活动+免费年度旅游+节日福利
发展空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道，公司项目多，只要有能力，就有发展机会
关键资源：与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验
团队氛围：公司文化简单，你的同事都是一群有追求的奋斗者

快让你的简历飞起来吧，发送邮件至caiyi@huaweitxy.com，或致电010-53350560，将你感兴趣的岗位告诉我们！

工作地址
北京市朝阳区红军营南路傲城融富中心B座2104室（地铁五号线北苑路北站） 举报 分享

企业简介：
深圳科睿华企业管理有限公司（下简称“科睿华”，品牌为“华营”），是面向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构。科睿华围绕“华营”品牌，设有“华营公开课“、“华营内训”、“华营训战”等系列管理培训产品，为企业提供基于华为管理理念和管理实践的培训和管理辅导，量身定制企业管理干部培训方案。科睿华为企业提供咨询需求的评估服务以及对企业创始人及高管团队进行相关领域的管理辅导，包括但不限于企业文化、人力资源、研发、供应链、市场、法务、管理变革等。科睿华的导师及顾问团队由具有丰富管理经验的华为前资深高管及现任管理顾问组成，实战经验丰富，是华为公司二十多年管理变革过程的亲历者。

关键资源：
①与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；
②“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；
③公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。