北京招聘

职位职能: 保安人员

岗位职责：

1、 负责在管项目的正常工作秩序；

2、 负责在管区域的治安防范工作，排查可疑人员，处理小区内的突发情况；

3、 负责办公重点区域的消防防范工作；

4、 负责在管项目的日常巡查，做好工作记录；

5、 负责在管项目停车场车辆管理；

6、 负责公共区域及相关区域的夜间安全管理。

任职要求：

1、身高170CM以上，身体健康、五官端正；

2、 年龄：18-30岁，条件优越者可放宽要求；

3、 高中以上文化程度，普通话流利；

4、 无犯罪记录及不良嗜好，无纹身、刺青，具有合法公民身份证；

5、 有良好的服务意识，对工作有较强的责任心；

6、 热爱保安工作，具备处理突发情况的经验和能力；

7、 有同岗位工作经验，及退转军人优先考虑。

北京瑞思特物业管理有限公司是由多元投资主体组成，具有内在动力机制和经营管理特色的企业。公司主营业务范围：物业管理、房地产开发咨询、公寓住宿、餐饮、娱乐及商贸等。公司具有物业管理行业一级资质的，目前管理规模400多万平方米。
公司成立之初，即确立了以住户满意为关注焦点的“业主至上，服务第一”的企业宗旨；源于市场竞争的压力和动力，依靠全新的服务理念，将物业管理的超前性和经典性溶于一身，使公司的管理运作步入较高的操作平台。针对不同的委托管理项目，公司成功地实施了独具特色的系统化管理模式：一是建立以住户需求为先导的质量环，首先识别住户的不同需求，将其需求转化为公司具体的质量方针和质量目标；通过服务持续满足并争取超越住户的期望。二是将企业文化、社会理念和精神价值观通过沟通传输给员工和住户，达到相互认同；三是以不断延伸的服务意识开拓新的服务领域，以最大限度地满足住户的共性和个性化需求；四是对所需资源进行优化与整合，使所有相关方的利益得到兼顾和满足；五是通过IENTERNET和LAN网络体系实现服务手段科学化、服务过程一体化、通过快速有效的信息传递，对服务质量进行跟踪严正以确保住户多点诉求有效。采用以上系统的管理方法、过程控制方法和基于事实的决策方法，使服务管理体系得到持续改进。