北京招聘

职位描述：
【工作内容】
1. 负责了解学生学习情况，制定学生个性化辅导方案；
2. 根据考试大纲、教材大纲，结合学生情况进行在线1对1授课；
3. 根据相关需求，提供教研内容；
4. 学生学习情况反馈及与教学相关的其他工作；
【岗位要求】
1. 教育背景：本科及以上学历，师范类专业优先；
2. 教学经验：应届生或有教学经验者皆可；
3. 专业技能：基础扎实，熟悉本学科题型及知识点，能根据学生情况制订对应教学计划；
4. 专业素养：
①授课氛围良好，能有效与学生进行互动，善于发现问题并及时处理；
②具有亲和力，幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；
③语言表达能力强，普通话标准，讲课思路清晰、富有激情，表现自然大方；
④责任心，热爱教育教学事业；
【应聘流程】
笔试-------面试-------录取
【薪资结构】
底薪+课时费+奖金+五险一金+公司福利
【上班时间】
1. 线上授课：老师在家上课即可，不用跑校区；
2. 坐班时间：前期每周坐班3天，后期1-2天，每日上班时间为9:00-18:00；
【专职教师职业发展通道】
管理路线：教师——专员——组长——主管——经理
教师路线：普通教师——高级教师——明星教师
【公司福利】
1、五险一金；
2、员工活动：聚餐、年会、免费旅游、优秀员工表彰活动等；
3、节假日按国家规定天数休假，且工作满一年，按国家规定享受带薪年假；
4、每逢节日、员工生日发放节日福利。
5、年度体检：身体是革命的本钱，每年公司组织员工进行体检。 举报 分享

                                广东全通教育股份有限公司
                                          校园智慧教育首选合作伙伴

    广东全通教育股份有限公司（股票代码：300359 股票简称：全通教育）是从事家校互动信息服务的专业运营机构，从属于家庭教育信息服务领域。主营业务是综合利用移动通信和互联网技术手段，采用与基础运营商合作发展的模式，构建信息化系统平台，为中小学校（幼儿园）及学生家长提供即时、便捷、高效的沟通互动服务，推动家庭教育和学校教育二者间的良性配合，满足家长对于关心子女健康成长、提升教育有效性的需要，同时在统一业务体系下，为学生提供学习辅导、学习资源等产品。根据家校互动信息服务的经营模式和服务环节与内容的不同，公司提供的主要产品可分为系统开发运维、业务推广运营、阅读信息服务、家庭教育网站服务四大类。

    近年来，公司家校互动信息服务发展情况良好，收入规模迅速扩张，市场份额稳步提高。截至2013年11月末，公司系统开发运维覆盖用户超过2,500万人，业务推广运营覆盖学校数近7,900所、覆盖用户近570万人。公司已与14个省级基础运营商（系统开发运维业务）、50个地市级基础运营商（业务推广运营业务）建立了密切持续的合作关系，先后获得30多项“金牌合作伙伴”、“优秀合作单位”等荣誉奖励。

    全通教育以为中国家庭最值得信赖的在线教育服务商为愿景，秉承“关心学生成长每一天”的企业宗旨，坚持“以基础服务创造用户、以增值服务创造收益”的发展战略，在增强自身在行业内整体解决方案（系统开发+业务运营+内容提供）提供能力的基础上，巩固并加强与基础运营商的长期合作关系，推动家庭教育与学校教育协同的服务理念，紧密跟进并及时把握家长、教师（包括其他教育工作者）对学生成长培养的需要，充分顺应移动互联网、移动智能终端的发展浪潮，形成以教育信息化产品服务教育工作者，以互动信息内容服务广大家长的闭环式运作体系。
  
    人才是第一资源，是企业最宝贵的财富。全通教育自成立以来，一直重视员工、关注员工发展，经多年沉淀逐渐形成全通特色的人才发展生态系统，更在公司内部成立招贤馆。招贤馆每月定期发布内外部招贤榜、组织内部竞聘分享会及外部人才TSD论坛。同时，全通教育鼓励内部员工帮助企业共同寻找伙伴加盟，设人才推荐激励制度并评选年度伯乐。作为校园智慧教育首选合作伙伴，全通教育一直坚持“用心做事，真诚待人”，激励员工提供超越用户需求的产品和服务。全通人在完善的人力资源生态系统下，以超越用户需求为正能量，形成了一支有向心力的力量团队，务实、智慧、真诚、团结，就象大象。全通教育的优秀成果离不开这支优秀的大象团队、每一个优秀的全通人的努力，合作、信任、教导、超越是全通团队文化。

全通教育以先进的企业文化理念指导经营管理，重视员工的发展，一直致力于为员工提供实现人生价值的发展平台，并提供完善的薪酬福利：
1.完善的休假制度：五天工作制，所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期；
2.完善的保障制度：入职即为员工购买住房公积金、社会保险（5险）及商业保险；
3.广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供每年一次的晋升发展机会（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）；
4.其它各种公司个性福利：旅游拓展、文娱活动、生日宴会、节日慰问金、加班茶点、带薪病假等。