北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 负责连锁医院人员开业前期的招聘工作。负责建设公司人才库，为公司储备人才；
2）开拓招聘渠道，并对招聘渠道进行系统管理，完善招聘体系；
3）招聘职位管理，进行招聘工作的具体实施与管理，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
4）定期对招聘数据与效果进行全面管理，生成招聘分析报告；
5）负责员工的入离职手续的办理；员工每月社保公积金等相关事务的办理，负责员工档案的管理。
6）配合对新进人员进行培养、培训支持，推动招聘工作高效进行。
7）对所负责区域的医院员工进行合理的绩效管理
8）根据国家及地方劳动关系政策、法律及法规的要求，识别公司员工关系管理的风险，并提出防范及改进意见；
  任职要求：
1）人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2）5年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，有医疗美容、化妆品、奢侈品等相关领域工作经验者优先；
3）具备社保公积金办理工作经验，具备相关培训经验；
4）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6）优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；具体较强的责任心与愿意分享，注重人才培养帮助。
7）能快速到岗者优先考虑 举报 分享

柏荟医疗集团，成立于2012年7月，是一家融医疗服务及健康管理、医疗技术及产品研发、医疗大数据开发应用、医疗产业并购等为一体，构筑全产业链，并进行全球综合管理的医疗集团。专注整合国际高端医疗资源，汇聚全球先进医疗技术、权威专家医师、医疗创新研究，致力成为医疗领域的行业中坚力量。
 
集团使命
缔造美，传播爱。
对客户-优异品质，非凡体验；
对员工-以业聚才，用心育才；
对合作伙伴-携手同行，合作共赢；
对股东-稳健经营，持续回报；
对行业-创新引领，共创未来；
对社会-践行责任，回馈社会。
 
集团愿景
致力于打造全球知名医美抗衰老品牌企业。
 
集团价值观
客户为尊、高效执行、协作创新、拥抱变化、激情坚毅。