北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略和目标，全面统筹负责公司人力资源战略规划管理，培养高效的人力资源团队；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含人力资源六大块模体系的全面建设），并制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保员工深入认识和理解接受；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有大型互联网工作经验者优先；
2、有丰富的人力资源管理实操经验，8年以上人力资源管理经验，3年以上HRVP或HRD工作经验；
3、善于策略思考，能抓住组织、人才发展中的关键问题提供有效的解决方案并被证实有效；
4、了解新兴互联网动态和人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均非常深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心及解决复杂问题的能力；

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中文名：原象
英文名：i2mago

使命：成为探险型创意设计师组织，解决“选+购”商业问题

愿景：
1、成为全球十大商业设计公司之一，解决商业问题，创造社会价值；
2、成为中国最有创造力的商业组织，培养大批设计思维的创意新锐

工作方法：
1、做善念创变者，让事情因为我们的设计更美好一些
2、使命必达，用专业且简单有用的方式，达成有意义的商业目标
3、拥抱变化的可能性，勇敢滴舍弃成功，去做各种尝试

我们非常荣幸地成为了宝洁、脉动、雀巢、百事食品、维达、绿箭、嘉士伯、美赞臣、益力等国际一线品牌的长期合作伙伴，以及天猫、京东、唯品会、一号店等大平台的创意贡献者。

i2mago旨在为客户提供产品沟通设计、电子商务、内容营销、互动营销、网络公关、开箱体验设计等独特WOW的数字营销一体化（整合）方案和服务；善用设计思维去挖掘创意，用洞察、高效的敏捷管理，提高团队创造力，努力成为中国最好的电商设计公司，最棒的创意产生地。

简历投递邮箱:talent@i2mago.com