北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写课程教学讲义（电子文档）。
8、负责招聘渠道的维护、开发，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
9、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
10、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
任职资格：
1、2年以上培训工作经验，大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

工作地址
北京亦庄开发区永昌南路嘉捷企业汇A座9层 举报 分享

    永盛集团成立于2006年，坐落于亦庄经济开发区内，是一家集人力资源产业链、教育投资、企业管理咨询、互联网＋于一体的多元化、跨区域、综合性大型集团公司。
    自成立以来，始终坚持“开拓无限就业岗位，让失业者安居乐业”的企业使命，先后荣膺“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国人力资源行业***商业模式”等荣誉称号。业务范围涵盖外包服务、劳务派遣、招聘代理、生产作业外包、人事代理、中高端人力猎头服务等多个专业人力资源外包服务领域，经过10年市场的考验和见证，集团旗下现拥有30多家分支机构，管理团队300多人，外派雇员20000余人，年培训及供应人才能力超过5万人，累计培训及安置就业员工超过50万人，为促进就业做出了巨大的贡献！
    为了响应党和国家大力发展职业教育的政策需要，永盛集团联合全国各地中高职院校、航空、铁路、银行、新能源系统等，迅速成立职业教育产业集团，截止到2016年，已成功签约60所中职，20所高职院校，从而真正意义上实现合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的紧密型合作办学机制。
     在互联网瞬息万变发展的今天，永盛迎合市场的需求，自主研发专注于新生代人群职业管理、服务、咨询、规划的互联网人力资源网络平台。
    永盛集团秉承“专业、敬业、高效、口碑”的理念，始终坚持以人为本，机会均等，共同发展的用人原则，为员工提供完善的晋升空间，提供清华、北大各区一流学府做为培训学习基地。经过时间的沉淀，集团内许多基层员工经过培训已逐步走上中高层管理岗位，目前集团正招贤纳士，我们诚挚邀请您，加入永盛，共创辉煌。
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