北京招聘

工作地点：北京
年龄要求：28岁-40之间；
工作经验：有3-5年以上同职位或以上职位工作经验；
专业要求：本科及以上学历；中文、法律、行政管理、经济管理、企业管理、工商管理、人力资源管理类等管理类相关专业；
工作内容：负责本部的行政管理和日常事务，负责公司各项规章制度的修订及检查监督。负责人力资源管理和开发，使各部门人力资源计划与组织的战略协调一致，熟悉劳动法律法规，能够熟练运用劳动法律法规规避劳动用工风险。协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，保证上情下达和下情上报。
素质要求：具有决策力、领导力、影响力，逻辑思维能力和管理协调能力强，具有极强的敬业精神和责任心；具有良好的成本控制意识，勤俭节约。

1.请提交下列申请材料：
(1)个人编写的代表性工作报告或其他能证明本人能力或经历的材料一份。
(2)毕业证书和学位证书复印件及专业资格等级证书复印件各一份。
(3)身份证复印件、个人简历、自荐材料
2.所有材料均用A4纸格式打印(复印),注明应聘人联系方式。