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1、负责演讲项目的实施，并持续改善；

　　2、协助上级建立并优化课程体系，建立内部及外部案例库等；

　　3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
　　4、组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

　 5、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。

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