北京招聘

岗位职责
1.参与集团发展战略规划的制定，组织制定集团营销战略规划，并制定公司营销组合策略和营销计划； 2.组织实施有效战略计划及年度计划； 3.建立完善营销体系各类制度、工作流程，确保规范运营； 4.负责营销团队的建设及管理； 5.建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； 6.负责行业市场信息的统计、整理，分析行业现状，为公司运营提供建议； 7.重点项目、重点客户的关系建立、协调和维护； 8.全国范围内跨区域开展营销工作，合理调配各类资源，公司营销工作整体推进； 9.公司整体营销费用控制。 10.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
任职资格的具体描述：

1.35-45岁，市场营销相关专业背景； 2.10年以上市场营销开发工作经验，能够搭建营销战略规划体系者优先考虑； 3.较强的营销理论基础及实战经验，较强的沟通、谈判能力，具有敏锐的市场洞察力和把控力； 4.具备优秀的领导力、执行力及开拓能力，能适应经常出差； 5.具有优秀的项目管理能力、团队管理能力。

公司是做综合管理的公司