北京招聘

职位描述：
【建立分析框架】:负责建立财务分析模型和体系，指导团队成员共同应用
【开展商务分析】：运用不同的分析模式、分析方法，基于公司的业务、流程及数据，开展各种类型的商务分析，包括
1.1销售预算分析：协助、指导业务部门制定销售预算、跟进调整预算执行状况并调整预算、检验预算结果，通过预算制定实现资源有效分配、控制、考核
1.2装修投资分析：基于销售预算及历史年度店铺装修结果表现，制定新年度装修投资预算、分配装修投资份额，衡量投资预期，跟进投资结果，实现***投入产出比
1.3商务费用分析：对于商务运营各类费用展开分析，例如租金费用、电费、差旅费等等，实现成本有效运用的目标
1.4工资人效分析：通过数据分析衡量人员运用是否合理，进而督促业务部门进行人员***配置，实现效率最优化目标
1.5应收账款分析：通过分析使业务部门清晰了解应收账款现状、制定应收账款管理流程、实现资金有效管理及运用的目标
1.6其他相关分析：库存分析、关店分析、参与总部财务报告分析……
【编制可行性分析报告】：编制可行性财务研究报告，为重大决策提供财务建议及方案支持，供决策者参考
【注重团队搭建】：参与组织规划、绩效评估、人员发展培养，带动团队成员共同成长
【完成其他事项】：完成上级交办的其他事项

任职要求：
1. 熟悉国家会计准则及税收法规政策
2. 具备商业敏感性，具备较强的独立工作和总结分析能力
3. 具有开放心态、创新精神、强大的内驱力，良好的沟通协调能力
4. 有较强的执行力及团队合作精神
5.英语听说读写能力较好 举报 分享

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