北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；
2、组织会计核算、健全账目，做到及时记账、按时结账、如期报账、定期对账；
3、负责按时出具集团合并报表、审核单体报表，保证会计信息合法、真实、准确、及时、完整；
4、协助完成公司经营状况、经营成果分析，内部管理报表基础数据分析及经营统计；
5、协助健全公司的财务管理、核算及内控制度；
6、协助指导子公司财务核算、税收统筹工作；
7、配合专项项目的项目推进工作及领导交待的其他财务相关工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业；
2、三年以上财务相关工作经验，具有中级会计师职称优先；
3、熟悉国家颁布的各项会计准则内容；
4、熟悉财政部税务局颁布的所得税、增值税政策以及税收优惠政策；
5、能熟练操作常用的办公软件，如EXCEL，以及财务软件，如用友；
6、具有较强的沟通与协调能力，以及高度的团队合作精神，执行力；
7、具有较好的职业素养与职业道德，敬业诚信、严谨务实，责任心强。 举报 分享

青松康护集团成立于2004年，领航我国养老健康服务产业十几年，并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式，合作承担老年慢病国家科研项目。

集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新，开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式，在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来，凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务，包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪，以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划，由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理，并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇：
国家规定的五险一金；
带薪年假：入职满一年享受8天的带薪年休假，此后工龄每满1年休假增加2天，上限20天；
带薪病假：每月1天的带薪病假；
每年2到3次的员工出游活动
福利体检：每年1次的员工福利体检；
其他补助：餐补、通讯、交通补助；
住宿：为有需求员工提供住宿；
培训晋升机会：为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台；
为员工提供参评“北京市孝星”的机会；