北京招聘

职位描述：
岗位职责：
.根据国家宾馆酒店人事劳动管理方针、政策和规定，结合周边地区同类型酒店及当地劳动方针情况协助制定相应的人事管理制度，并检查、监督管理规章的执行情况。
2.根据酒店经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划，并进行新员工照片面试、筛选、录用、调配、考核、奖罚等工作。
3.制定酒店的薪酬保险福利计划和预算，检查、监督员工福利政策的实行情况。
4.主持部门工作，组织并监督部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，考核和指导部门员工的工作。
5.组织汇报酒店月度、季度、年度综合性材料，草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿，严格按照行文程序办理，保证文稿质量。
6.负责组织、拟定、修改、编写公司通用规章制度、管理标准、企业文化、人事任免、工程投标、项目计划和统计报表以及各项管理工作的呈文报批流程。
7.组织、筹备、召集、记录公司各类办公会议，检查，督导会议和领导布置的工作任务与贯彻落实情况。
8.落实安全管理工作，监督、登记、保管公司印章和各部门印章使用情况。
9.协助总经理安排落实行政服务支持工作，做好上下传下达，保证酒店信息通讯通畅，提高酒店运作效率。
10.完成总经理交办的日常业务或人力资源工作。
任职要求：
1.大专以上学历，有5年以上酒店行业同岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式与酒店管理管理理论有系统的了解和实践经验累积。
2.全面掌握国家劳动政策和法规，熟练使用办公软件。
3.具有很强的沟通、协调和推进能力。
4.高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观了善于与各类性格的人交往，待人公平。 举报 分享

福成集团是一家100亿元固定资产、10个支柱产业的集团综合化上市公司，集团涉及房地产业、养殖业、金融业、建材制造业、食品加工业、餐饮业等行业；集团拥有下属福成养牛集团、福成房地产、五丰福成食品有限公司、福成投资有限公司、福成国际大酒店、福成连锁餐饮等现代化支柱产业。
福成集团将于2012年-2017年在北京25-30公里处建设一个共计300万平米总建面的中国大型青年城会所，拥有近40000套住宅，这个会所纯粹是为全国在北京工作的有志青年所打造，其中会所服务项目综合全面，应有尽有。