北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作
2、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的知识培训
3、负责建立、管理公司人才储备资料库
4、负责公司人事方面文件的分类、整理及归档工作
5、负责公司人员的考勤记录及日常人事部门一般性事务的处理
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理及相关专业，应届毕业生优秀者也可；
2、熟悉人力资源2-3个模块，愿意学习且学习能力强者优先考虑
3、具备亲和力、组织协调能力和良好的沟通技巧
4、勤奋、敬业、细致、耐心 举报 分享

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