北京招聘

职位描述：
1. 招聘管理：
   ◆ 根据公司发展需求制定招聘计划，合理招聘渠道选择。
   ◆ 协助制定并完善各岗位说明书。
   ◆ 展开招聘工作，包括简历筛选、面试、候选人沟通跟进等。
2. 绩效管理
   ◆ 制定与完善绩效制度，形成管理文件。
   ◆ 做好绩效推行的监督指导工作，起到员工激励作用。
3. 薪酬管理
   ◆ 根据公司发展战略，协助制定与完善薪酬福利设计方案。
   ◆ 落实薪酬福利方案，做好员工薪酬核算工作，确保薪酬准确发放。
   ◆ 日常福利、节日福利安排与发放。
4. 劳动关系管理
   ◆ 办理员工入职、转正、调岗、离职等日常工作。
   ◆ 负责公司员工关系管理，建立并不断完善员工档案与劳动合同管理。
   ◆ 维系现有公司人事代理合作方。
5. 制度、考勤、后勤管理
   ◆ 制定与完善公司行政管理制度、各项工作流程，执行制度并监督指导；
   ◆ 日常考勤制作与管理。
   ◆ 及时修改、下发员工通讯录。
   ◆ 维护办公区的整洁、美观。
   ◆ 行政费用管理。
6. 访客接待
   ◆ 做好来访客的接待与会面安排。
7. 会务组织与活动安排
   ◆ 做好会议安排、会务场地安排与布置、活动策划。
   ◆ 负责活动行程票务预订、下榻酒店安排。
   ◆ 差旅（会议）人员行程及联络登记。
   ◆ 车辆管理。
8. 物资管理
   ◆ 负责办公用品的维护、申购统计及分发。
   ◆ 负责收发传真、快递安排、报刊订阅、函件等相关工作。
   ◆ 负责公司宣传用物品定制。
9.业务管理
   ◆ 协助销售做好电话来访工作，并及时做好客户信息记录。
   ◆ 客户资源信息的收集与汇总管理。
   ◆ 销售合同管理，包含但不局限于业务合同的发放建档和整理归档等工作。
   ◆ 订单管理，协助销售对订单进行协调跟进工作。
   ◆ 辅助标书制作的相关事宜。
   
任职要求：
1. 年龄：22-40岁；
2. 教育背景：行政管理、人力资源、工商管理等专业专科或以上学历；
3. 性格态度：
◇ 积极进取，责任心强，有诚信；
◇ 态度端正，公正心较强；
◇ 有较强的自我约束力；
◇ 阳光正直，有良好的团队合作精神。
   
4. 技能：
◇ 普通话熟练，语音富有感染力，具备一定沟通能力，善于沟通，有良好的表达能力与应变能力；
◇ 具备良好的学习能力，主动学习；
◇ 思维敏捷，认可本行业；
◇ 计算机办公软件使用熟练。 举报 分享

北京米兰之窗节能建材有限公司是一家集研究、设计、开发、制作、安装为一体的专业节能建材企业，总投资2.4亿元人民币，公司设在昌平区工业园占地70000平方米，现代化厂房及办公区2500平方米，河北大厂潮白工业园区现代化厂房及办公区25000平方米。引进德国、意大利、欧洲先进的门窗及木结构木屋、木门系列产品系统，目前已形成纯实木门窗、铝包木门窗、铜包木门窗、铝木复合门窗、木结构幕墙、原木屋系统、木门、铜门系列产品，铝合金门窗、塑料门窗、铝塑复合门窗、智能遮阳系统及阳光房等十二大系列产品，公司配有专业的木结构门窗研发中心及专业化门窗检测中心，拥有德国意大利门窗设计专家与专业设计研发工程师，不断推出优异高性能节能门窗系统，产品安全环保、节能性能达到欧洲标准，展现了一流的门窗设计开发水平。