北京招聘

岗位职责：
1、负责薪金的定期计算下发、管理及政策解释；
2、负责工资报表制作和预决算管理；
3、负责各类薪酬政策、细则的制订，完善薪酬体系，搭建福利框架；
4、负责公司人力成本数据分析；
5、负责执行国家规定的各种福利保障措施，建立、完善本单位内部福利措施；
6、协助人力资源其他模块的工作开展。
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业毕业；
2、3-5年以上薪酬福利岗位工作经验，有物业行业经验；
3、熟练掌握人力资源管理理论、薪酬政策法规、社会保险知识、劳动政策法规；
4、对数字敏感，严谨、细心、条理清晰、诚信务实；
请在此网站投递简历，或将简历发送至dczp@cscec.com

    中建地产（英文简称“CSC LAND”，即China State Construction Land）是中国建筑股份有限公司（简称“中国建筑”，上海证券交易所代码：601668）五大核心业务板块之一。“中国建筑”是建筑地产业的国家队，是中国最大的建筑地产综合企业集团和全球最大的住宅工程建造商，位列2011年“世界500强”第147位。“中国建筑”于2009年7月29日成功上市，募集资金超500亿元，掀开了“中建地产”蓬勃发展的新篇章。
    迄今，“中建地产”在环渤海区域、长三角区域、珠三角区域、中西部区域的北京、天津、上海、深圳、广州、西安、武汉等全国30个城市开展房地产投资与开发。截至2009年底，拥有土地储备1560万平方米。
    “中建地产”奉行“全生命周期产品、为客户服务一生”的产品开发策略。借助“中国建筑”品牌、人才、资金和技术等丰富资源，“中建地产”充分发挥“中国建筑”业务板块全、经营规模大、经营布局广、融资能力强等集团优势，形成了集“投资开发——规划设计——施工建设——物业服务”为一体的全过程运作能力和系统完整的多业态综合开发能力。“中建地产”的产品线划分精细、品种丰富，重点覆盖七大系列， 包括：“壹号”系列（豪宅珍品系列）、“海湾”系列（首次及改善型置业系列）、“溪谷”系列（城郊及郊区低密系列）、“大观”系列（城郊及郊区大盘系列）、“安居”系列（保障性住房系列）、“工社”系列（SOHO及投资型产品系列）、“大都会广场”系列（城市综合体系列）。
    “中建地产”将其价值观概括为“CSC体系”即C－信心（Confidence）——央企品质，信心保证。“中建地产”源于世界500强、全球最大房屋建筑商的实力，为客户提供可靠的产品，追求成为最值得信赖的发展商。
    S－服务（Service）——用心服务，止于至善。“中建地产”为最终用户提供全面周到的物业服务，追求客户满意度的不断提升。敏捷高效的客户沟通体系和强大的物业维护能力，使得中建物业成为全国物业服务行业的一颗新星。
    C－人文（Culture）——人文地产，文化传承。“中建地产”坚持以人为本的设计理念，力图在每一个项目中注入当地文化的因素，打造具有人文气息的人居环境，使优秀的建筑文化得以传承。
   欲了解本公司更多信息，请访问本公司网站：中建地产：www.csc-land.com; 中国建筑：www.cscec.com.cn;

    诚邀有志之士加入中建地产，中建地产将给员工提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利。
    如果目前您没有在招聘网站上找到合适的职位，您可以加入我们的人才库（dczp@cscec.com）， 一旦有合适的职位，我们会与您联系。

严正声明
为维护我公司名誉、保护应聘者权益，我公司特声明：
1、招聘过程中，我公司不向应聘者收取任何形式的费用（包括报名费、培训费、考试费），亦从不推荐、认定任何培训机构和培训课程；
2、一旦确定录用，我公司会以书面或当面签署协议的方式通知求职者，不会仅以口头通知，更不会在未确定劳动关系之前要求求职者参加培训。

中国中建地产有限公司