北京招聘

一、主持本部门的全面工作，根据按劳取酬、公平公正的原则，负责制定公司各岗位各部门的员工工资标准以及车间按产值提取薪酬的分配原则和办法。
二、负责公司有关劳资、人事、劳动纪律、奖罚办法等管理制度的拟定、修改、补充、考核和实施工作。
三、负责公司各部门及岗位劳动定额的编制和实施工作。
四、负责在劳动定额编制的范围内招聘、录用、劳动合同签订、辞退等人事工作。
五、负责公司员工的考勤、休假、调动、考核、工资升降、职工劳动保险、职工福利及劳动人事的基础管理工作
六、负责国家《劳动法》和地方有关法律法规在我公司的贯彻落实工作。
七、、负责劳动保护用品定额领取的制定、修改及发放工作。
八、制定并监督执行公司有关安全生产的有关规章制度，对违反安全规定的车间及个人有采取惩罚措施的权利。全权负责处理员工的工伤事故。
九、负责公司员工每月工资的核算、统计、 审查和发放工作。
十、负责公司员工专业技能、职业素质教育的培训工作。

十一、、负责制定并完善指导、监督公司加强企业管理的规章制度。落实各部门岗位责任制的实施，提高执行力。
十二、了解公司各部门，各生产单位的工作动态，及时发现问题，向公司主管领导进行反映。同时提出建设性的解决办法和方案，供领导参考，执行和贯彻公司领导的决策。
十三、负责召集公司办公会议，记录会议纪要。并检查督办办公会议内容和领导布置工作的贯彻落实情况。
十四、参与公司发展规划，年度经营计划的编制工作。
十五、负责公司技术改造和基建工项目的洽谈、报批、施工、安装调试以及预决算工作。
十六、负责公司生产设备、办公设备、生产工具、公司厂房、办公室、库房等建筑的维护、维修等管理工作。
十七、负责公司车辆的维修、保养和调度使用工作。
十八、负责公司质量体系、环保体系、职业安全管理、中国环境标志认证体系等企业标准的制定、论证和申报审批工作。
十九、负责公司及公司领导有关文件的起草工作。
责公司厂区及办公区的卫生、绿化、职工宿舍等后勤管理工作。制定公司后勤工作计划和管理制度并监督检查。
二十、负责公司的安全保卫工作，重点工作为防火防盗。搞好安全保卫工作的综合治理。
二十一、负责人员来公司洽谈业务的人员的接待工作
培训前台人员，树立良好的企业形象。
二十二、完成公司和有关领导交办的其他工作任务。

北京傲威环亚家具有限公司公司成立于1985年，注册资金5100万,是一家专业从事办公家具、民用沙发及酒店家具研发、制造、销售和专业服务的大型企业。公司总部设在北京，位于朝阳区东坝，占地面积近4万平方米，公司引进意大利、比利时、德国等先进国家的生产设备组成了国内先进办公家具生产线，年生产能力达上亿元。
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