北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、文件审核：负责公司对外重要发文的合法性进行审查，规避法律风险。
2、合约管理：公司各类合同的审核、起草，完善合同条款，规避合同风险；协助指导子公司合约的制定及履行过程，以协助业务部门持续改进合同履约管理情况。
3、法律咨询：对公司各职能部门生产、经营、管理活动中涉及的各类法律问题提供法律咨询意见；制定部门内部对重大法律问题咨询意见、法律方案和建议，参与讨论并论证最终方案；负责按照计划组织收集、整理相关法律、法规等资料，为公司管理服务。
4、纠纷处理：负责协同有关部门及外聘律师处理各种一般纠纷、诉讼、仲裁，共同协商谈判和落实最终法律文件；负责指导条线人员与外聘律师的沟通及工作安排，对诉讼、纠纷案件处理过程中控制进程并提供必要的帮助。
5、部门档案管理、指导：负责组织、要求收集诉讼、纠纷档案资料并分类整理，并与部门文员进行档案的衔接管理；指导工程、营销、物业等业务部门工作过程中文件收发处理及纠纷过程中证据文件的保存。

任职资格:

1、相关法务工作经验2年以上；
2、扎实的法律专业能力，熟练掌握法律专业知识和法律事务管理技能；
3、具有扎实的文字功底以及较强的文书处理能力；

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企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。