餐饮领班
国投物业有限责任公司北京二分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:餐饮/娱乐领班/部长 餐饮/娱乐服务员
职位描述
岗位工作:
1.召开每日班例会,检查服务员的仪容仪表及布置当天工作;
2.督导服务员在餐前、餐中、餐后各项服务工作的到位情况;
3.处理日常客户对餐厅服务工作的意见,建议和投诉并向上级进行汇报;
4.带领服务员做好各种宴会的服务工作;
5.及时协调后厨的各项配合工作。
任职资格:
1.年龄25-30岁,女性,学历中专以上,宴会服务专业;
2.户口、婚姻不限;
3.在酒店、餐饮业有4年以上宴会或领班工作经验。
薪酬福利:
1.每年发放防暑降温费、过节费、内部消费卡、洗澡卡、生日礼金、生日卡、体检等福利;
2.单位不定期组织员工出游、运动会、联欢会
3.月薪4500元(3850元底薪+650元奖金);
4.入职当月单位给缴纳五险+补充医疗保险+意外伤害保险。
1.召开每日班例会,检查服务员的仪容仪表及布置当天工作;
2.督导服务员在餐前、餐中、餐后各项服务工作的到位情况;
3.处理日常客户对餐厅服务工作的意见,建议和投诉并向上级进行汇报;
4.带领服务员做好各种宴会的服务工作;
5.及时协调后厨的各项配合工作。
任职资格:
1.年龄25-30岁,女性,学历中专以上,宴会服务专业;
2.户口、婚姻不限;
3.在酒店、餐饮业有4年以上宴会或领班工作经验。
薪酬福利:
1.每年发放防暑降温费、过节费、内部消费卡、洗澡卡、生日礼金、生日卡、体检等福利;
2.单位不定期组织员工出游、运动会、联欢会
3.月薪4500元(3850元底薪+650元奖金);
4.入职当月单位给缴纳五险+补充医疗保险+意外伤害保险。
公司介绍
国投物业有限责任公司北京一分公司企业简介
国投物业有限责任公司北京一分公司系国投物业有限责任公司下属的非法人企业,于2003年5月19日经工商行政管理部门批准成立。一分公司主要对企业内部办公用房及内部商务会所提供系统、全面、完善的后勤保障服务和大、小物业管理,目前管理面积约15万平米。设办公室、财务部、工程部、保卫部、餐饮部、客服部、采供部、车管部8个职能部门,共有员工200余人。
一分公司按照国投物业公司确定的发展方向和工作目标,以星级服务为依托,以创建学习型企业为基础,努力打造个性化、特色化、精细化的物业企业,2005年12月被评为北京市优秀管理大厦。
联系电话:66579905
国投物业有限责任公司北京二分公司企业简介
国投物业有限责任公司北京二分公司于2002年1月4日正式成立注册。其前身为国投大厦管理中心、国投物业北京分公司,从97年起受国家开发投资公司委托,负责国投大厦写字楼、中联大厦等国家开发投资公司所属房产的物业管理、经营租赁及服务工作。现有员工84人,设置六个部门:客服中心、餐饮部、工程部、保卫部、财务部、办公室。
2006年曾通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理三体系认证,同时被评为“用户满意物业企业”和“守信企业”。几年来,二分公司依托国投物业品牌优势,经过实践探索和经验积累,形成了自己特有的服务和经营管理模式。不断完善管理体系,提高科学管理水平;创建学习型企业,提高企业的核心竞争力;牢固树立“以人为本,服务至上”的经营理念,以满足客户的需求为核心,不断提升服务水平,为客户提供更周到的后勤保障服务和和谐的办公环境。
公司有完善的人才培养机制,倡导团队精神,为员工创造和谐的工作环境,促进员工的职业发展,努力建设一支高素质的专业管理团队和勤奋、敬业的员工队伍。
国投物业有限责任公司北京一分公司系国投物业有限责任公司下属的非法人企业,于2003年5月19日经工商行政管理部门批准成立。一分公司主要对企业内部办公用房及内部商务会所提供系统、全面、完善的后勤保障服务和大、小物业管理,目前管理面积约15万平米。设办公室、财务部、工程部、保卫部、餐饮部、客服部、采供部、车管部8个职能部门,共有员工200余人。
一分公司按照国投物业公司确定的发展方向和工作目标,以星级服务为依托,以创建学习型企业为基础,努力打造个性化、特色化、精细化的物业企业,2005年12月被评为北京市优秀管理大厦。
联系电话:66579905
国投物业有限责任公司北京二分公司企业简介
国投物业有限责任公司北京二分公司于2002年1月4日正式成立注册。其前身为国投大厦管理中心、国投物业北京分公司,从97年起受国家开发投资公司委托,负责国投大厦写字楼、中联大厦等国家开发投资公司所属房产的物业管理、经营租赁及服务工作。现有员工84人,设置六个部门:客服中心、餐饮部、工程部、保卫部、财务部、办公室。
2006年曾通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理三体系认证,同时被评为“用户满意物业企业”和“守信企业”。几年来,二分公司依托国投物业品牌优势,经过实践探索和经验积累,形成了自己特有的服务和经营管理模式。不断完善管理体系,提高科学管理水平;创建学习型企业,提高企业的核心竞争力;牢固树立“以人为本,服务至上”的经营理念,以满足客户的需求为核心,不断提升服务水平,为客户提供更周到的后勤保障服务和和谐的办公环境。
公司有完善的人才培养机制,倡导团队精神,为员工创造和谐的工作环境,促进员工的职业发展,努力建设一支高素质的专业管理团队和勤奋、敬业的员工队伍。