北京招聘

1，在总经理领导下负责公司的全面工作，需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导计划、分析、决策的能力，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
3,根据公司发展的要求制定人力资源战略； 设计并完善公司人力资源结构； 完善公司绩效考核制度。贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司、各部门的各项工作和指标。
4、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。
5、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，扩大公司的市场份额；起到组织计划与评估的领导作用。
6、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
7、积极完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1.5年以上工作经验，具有,2年以上国际物流管理者优先；
2.大专以上学历，海运市场有丰富经验；男女不限
3.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5.良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
6，能独立工作，承受压力及适应频繁出差（国、内外）
7，英语听说读写流利，同时懂法语者优先考虑；

    1998年至今的23年的历史沉淀，是厚重并兼具活力创新、积极进取的精神不断激励着greenroad在中国、乃至世界范围内的稳步成长！
    GREENROAD(格林福德)是中国领先的供应链管理公司之一，并且一直是中国区域内重要的综合供应链解决方案服务商，尤其在国际工程项目物流管理有着非凡的经验及建树；业绩赢得了较高的声誉及口碑； 并逐渐被世界西非、东非、南亚、黑海及中东、拉美逐渐熟知了解并广泛认可肯定！
    通过多年的业务规划和地域拓展，业务重点涵盖广泛的市场领域，包括机场、公路、桥梁、风电、水电、火电、核电、光伏太阳能等领域有着丰富的项目物流管理经验；同时在沥青以及衍生石化产品供应、沥青石化物流、高科技，汽车和轮胎，工业，零售和消费品业，航空，石油和天然气等方面均有着较高的影响力。greenroad一直致力于通过不断重视卓越操作并且提高供应链的可视度和可控性，从而有效地帮助客户提高效率，减少中转环节和运抵时间。作为一家全球领先的物流公司，greenroad将持续为各大跨国公司及大中型国内企业设计，执行并优化物流管理方案。
    greenroad目前拥有近300多名国、内外员工，分布在世界各地近30多个国家。
    员工主要福利包括：1、每月提供交通补助和餐费补助；2、实习生转正后根据个人工作能力及表现工资提升20%或以上；中、高层管理人员有着稳定的职业发展空间及价值提升机会；3、试用期通过后提薪；4、每年一次调薪机会；5、享有公平开放的晋升机制；6、每年享有国家规定的假期；7、专业的国际货运培训体系和管理人才培养计划；8、赴中国区域以及各海外分公司培训和工作的机会；9、年度晚会和丰富的员工活动；10、完善的海外员工保险、五险一金政策支持；