北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责实施验证组件新产线、老产线布局调整，设备改造或置换项目评估，提供技术要求、相关设计方案和技术协议等；通过研究分析达到控制产线CTM稳定和提升组件CTM；
2、实施技术增效降本项目；
3、组件技术性能改进方面需要的新材料的推广，新材料大批量试产，对组件性能提升情况分析研究，BOM物料损耗统计和产线工艺技术交接，完成ECN；
4、承担本单位的商业保密义务，包括职务成果、技术秘密、技术信息、经营信息、及其他所有与本单位约定的制度和文件；
5、工作认真负责、吃苦耐劳，较强动手能力，有良好的团队精神和协调能力，认同公司企业文化。

任职资格：
1、理工科专业毕业，专科以上学历；
2、熟悉组件新型材料、新型工艺、新设备的发展,动手能力强,思维逻辑性强；
3、组件相关3年以上工作经验；熟悉组件制程工艺。
4、熟练使用CAD等设计软件，英语CET-4以上，工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的团队精神和协调能力，认同公司企业文化。 举报 分享

【公司简介】
腾晖光伏技术有限公司成立于2010年，是中利集团全资下属子公司，公司成立于2010年，注册资本 45.6 亿元。通过10多年的创新发展，腾晖已成为全球前十大光伏制造商、国内***的光伏电站开发商之一、中国光伏制造商一级领跑者企业。计划到今年年底腾晖光伏制造年产能扩展到8GW光伏单晶高效电池和10GW光伏高效组件。
腾晖具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等各类资质证书，具备新能源电力整体解决方案的创新技术。公司在2015 年创新推出的“智能光伏+科技农业、贫困村光伏农场”，成为全球太阳能电力行业的领跑者，在海内外累计开发建设光伏电站项目达7GW 以上。其中，为全国40多个贫困县建设1.2GW“贫困村光伏农场”扶贫项目，累计脱贫了75万贫困户家庭。
腾晖始终致力于产品转换效率的提升、生产工艺的优化和项目开发建设能力的升级，竭诚为客户提供高品质的产品和方案，为全球绿色环保新能源电力发展做出新的贡献。
【薪酬体系】
富有竞争力的薪酬水平，宽幅薪酬体系，合理薪酬结构，灵活、多渠道薪酬提升途径，结果导向的绩效考核体系，丰厚的年终奖金，多层次的年薪体系。
【员工福利】
完善的社会保险和公积金，多线路的交通班车，通讯、住房补贴，双休日、节假日、带薪年假，定期体检、婚嫁、生日、生育等福利。
【员工培训】
基于岗位的立体化培训体系，每周都有的部门内部培训，不定期的公司级培训，新员工入职培训、入职指导师傅，各种特殊岗位、职业资格培训。
【个人发展】
***、省部级重大项目参与，公司重大新产品开发项目参与，广阔的上升空间，快速发展、良好前景的行业，飞速发展的企业，多系列职业生涯发展通道，多等级的职业提升途径。

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