北京招聘

店面日常管理工作，保证店面正常运营。负责店面QSC管理。100%执行并达成项目目标

1、领导力：根据店长制定的团队工作目标，清晰传达店长或公司的信。提升组织能力，以身作则。对伙伴进行培训并确保其提供优质的顾客服务，表现出“顾客第一”的工作态度。分析店面营运问题，对店面团队进行培训和指导，以达成营运目标。

2、计划和执行：根据店长或公司制定的营运计划，管理执行。支持公司项目计划，并100%执行。给团队制定行动计划，实现和完成项目目标。

3、团队建设/伙伴发展：了解伙伴工作士气和行为表现上的变化，与店长沟通，促进营造积极的团队氛围。带领、鼓励、激发伙伴达成营运绩效目标。引导团队成员发挥主管能动性，维护成功的店面团队，营造出一个伙伴价值得到体现和尊重的工作环境

4、店面销售：完成销售目标。汇总销售数据，根据销售数据分析当班营运情况，找出机会点

5、其它店面工作：检查公司制度在店面执行情况。维护店内设备设施。维护与物业合作关系，妥善处理班次客诉。控制、分析店内各项成本，追踪相关问题。关注店内客户沟通和维护，收集建议并及时回馈