北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理落实分公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
 3、协助总经理制定、贯彻、落实分公司的招聘任务。
4、在总经理领导下负责分公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责分公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、在分公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
8、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
9、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
10、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
11、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
12、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
13、落实总经理交办的其他工作内容。
任职要求：
1、 28-38岁，男女不限，形象气质好，管理相关专业大专以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历，在快消品行业从事的优先考虑。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力，善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 举报 分享

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