北京招聘

职位描述：
主要职责：
执行工作招聘流程，协调办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续
劳动合同签订，出offer,办理用工、退工等手续
公司内部员工档案的简历及管理，负责管理人力资源相关文件
人事证明，证件办理如外籍员工的就业证，居住签证，邀请函等
协助培训相关工作，为新员工安排培训，了解公司文化
绩效管理工作包括每年员工绩效考评及新员工试用期评定
每月更新人事报告确保内容准确无误
补充医疗报销管理工作
人事团队的行政支持及上级领导交办的其他工作事项

岗位要求：
三年人事相关工作经验
熟练地英语口语及书面
良好的沟通技能
熟练使用Word, Excel, PPT
有责任心，细心，自我主动意识强 举报 分享

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