人事行政主管
声科家居用品(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-03-03
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
人事行政主管工作职责
在人事行政经理的领导下开展工作,此岗位有下属。
一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;
2、负责公司消防安全,维护消防器材,组织消防演习;
3、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
6、负责组织员工企业文化活动;
7、负责协助公司有关部门办理相关手续;
8、 完成领导交办的其他工作。
二、人事管理
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;
2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性;
3、协助各部门制订岗位定员定编工作;
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;
5、对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况;
6、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;
7、维护劳资关系和谐、稳定;对员工异动敏锐且有方法开展良性互动;
8、搞好部门内部协作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 28-38岁之间;
2、 第一学历(全日制)本科毕业;
3、 人事岗位工作经验5年以上;行政岗位工作经验要有;
4、 有亲和力;有合作性;有原则;
5、 制造业工作经验3年以上;
6、 管理岗位3年以上经验
7、 了解社会责任验厂、反恐验厂者优先;
8、 多才多艺者优先。
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人事行政主管工作职责
在人事行政经理的领导下开展工作,此岗位有下属。
一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;
2、负责公司消防安全,维护消防器材,组织消防演习;
3、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
6、负责组织员工企业文化活动;
7、负责协助公司有关部门办理相关手续;
8、 完成领导交办的其他工作。
二、人事管理
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;
2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性;
3、协助各部门制订岗位定员定编工作;
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;
5、对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况;
6、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;
7、维护劳资关系和谐、稳定;对员工异动敏锐且有方法开展良性互动;
8、搞好部门内部协作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 28-38岁之间;
2、 第一学历(全日制)本科毕业;
3、 人事岗位工作经验5年以上;行政岗位工作经验要有;
4、 有亲和力;有合作性;有原则;
5、 制造业工作经验3年以上;
6、 管理岗位3年以上经验
7、 了解社会责任验厂、反恐验厂者优先;
8、 多才多艺者优先。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人力资源 验厂 社会责任 人事 行政 管理
公司介绍
声科家居用品(上海)有限公司是2003年在上海成立的一家英资企业,隶属于恒安集团家居发展部。公司拥有高速自动化生产设备100多条生产线,是中国大型家用一次性薄膜产品制造公司,向全球连锁零售商如沃尔玛,麦德龙、家乐福,亚马逊以及国内知名卖场提供家用塑料薄膜,纸品等消费、清洁环保系列产品。每年有5亿进出口值,员工400人,产品覆盖欧洲、北美、中东、澳洲和国内市场。自主品牌“家来纳”是上海市著名商标。(Http://*****************)。
2004年公司已经通过了国际质量体系ISO9001:2000和ISO14001国际环境体系的认证,国家质量安全QS认证,以及英国零售商BRC全球食品包装标准 (Food Packaging material)认证。
声科公司一直秉持“以人为本”的人才经营战略,主动吸纳、及时重用优秀人才,激励培养人才,公平竞争、绩效优先,人才价值体现合理的分配机制,不遗余力的创造拴心留人、服务人才的工作环境;同时,公司也建立了完整的社会责任体系,积极承担社区的环境保护责任,捐助社会公益事业,公司是一名合格的企业公民。
现因公司业务增长需要招聘以下职位。
有意应聘者请将个人详尽履历及薪酬期望E-mail至:HR@sunkor.com.cn,谢谢。
2004年公司已经通过了国际质量体系ISO9001:2000和ISO14001国际环境体系的认证,国家质量安全QS认证,以及英国零售商BRC全球食品包装标准 (Food Packaging material)认证。
声科公司一直秉持“以人为本”的人才经营战略,主动吸纳、及时重用优秀人才,激励培养人才,公平竞争、绩效优先,人才价值体现合理的分配机制,不遗余力的创造拴心留人、服务人才的工作环境;同时,公司也建立了完整的社会责任体系,积极承担社区的环境保护责任,捐助社会公益事业,公司是一名合格的企业公民。
现因公司业务增长需要招聘以下职位。
有意应聘者请将个人详尽履历及薪酬期望E-mail至:HR@sunkor.com.cn,谢谢。
联系方式
- Email:HR@sunkor.com.cn
- 公司地址:地址:span北京地区