北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；
2.协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3.协助员工福利的管理、档案的整理等；
4.办理社保、公积金等手续；
5.制作工资表；
6.协助人力资源各种报表的统计和分析等；
7.协助进行各部门核心竞争力模型的建立；
8.员工薪酬制度的建立，年度员工工资标准的制定。

任职要求：
1.人力资源相关专业毕业，本科以上学历；
2.工作认真细致，踏实稳定；
3.熟悉人力资源管理各个模块，并在两个以上模块有过1年以上工作经验；
4.有猎头工作经验者优先。 举报 分享

北京华卫医药有限责任公司成立于1992年，是***中华人民共和国国家卫生健康委员会机关服务中心参股企业, 历届领导均为政府卫生系统高级官员。

公司在市场竞争中锤炼出四大核心竞争力：

1.超强的资源平台；

2.出色的政府事务能力：如独立办理医保（注射用前列地尔干乳剂）、协助批文文号（罗红霉素氨溴索片）、国外产品引进中国市场（注射用头孢唑林钠/氯化钠注射液、小儿盐酸头孢卡品酯颗粒等）；

3.强大的营销能力

华卫公司销售团队和北京社区及二级以上90％医疗机构均有业务来往，在儿科领域尤其突出；

4.专业的学术推广；

并且公司积极参与国际合作，已和日本医学会、日本药事监管(PMDA)等机构及多家日本企业建立了长期深入的联系，为未来在激烈竞争的市场生存发展夯实了基础。

公司坚持以人为本，创建高绩效的组织文化，为员工提供一个和谐的、充满激情的工作环境，充分发挥自身优势和创造性，让每位员工都能在公司平台上实现自我价值。