北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
2、负责办理员工社保及公积金操作事宜；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，包括原始档案收集、整理、归档、电子档案建立等；
5、负责员工考勤、工作日志管理和劳动纪律监察；
6、负责公司办公设备与办公用品配置、管理和维护；
7、管理行政费用，办理部门费用申请、支付及报销；
8、负责公司文件的收发、快递核对月结和重要资料存档管理；
9、负责公司前台来客接待，公司总机电话的接转工作；
10、负责公司保洁管理，绿植养护，保持前台办公区域环境的整洁。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄在23-30岁，人力资源或行政管理类相关专业毕业优先，一年以上相关工作经验；
2、具有较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟悉北京市社会保险及公积金政策和业务操作；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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