员工关系主管
北京紫光科技服务集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-02-20
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
职责一:劳动关系管理
1、负责做好员工晋升及职业发展通道建设工作;
2、进行离职面谈并进行相关工作分析;
3、协助用人部门处理解决员工投诉和非投诉员工纠纷等工作;
4、负责建立第三方审计机构资源库,负责联系第三方审计机构处理在职审计,关键岗位离任审计;
5、负责做好人员异动管理工作;
6、负责做好梯队人才建设工作;
职责二:培训管理
7、负责公司培训机制的落地实施工作;
8、负责新员工入职培训的实施;
9、负责做好新员工入职培训的评估及优化;
10、协助用人部门做好内外部业务的培训;
职责三:其他职责
11、协助部门负责人做好企业文化推广工作;
12、协助部门负责人做好档案资料归档及交接工作;
13、完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,其中3年以上房地产行业劳动关系管理经验;
3、具备本岗位所需的专业技能,熟知操作流程,能较好的独立完成日常工作;
举报
分享
岗位职责:
职责一:劳动关系管理
1、负责做好员工晋升及职业发展通道建设工作;
2、进行离职面谈并进行相关工作分析;
3、协助用人部门处理解决员工投诉和非投诉员工纠纷等工作;
4、负责建立第三方审计机构资源库,负责联系第三方审计机构处理在职审计,关键岗位离任审计;
5、负责做好人员异动管理工作;
6、负责做好梯队人才建设工作;
职责二:培训管理
7、负责公司培训机制的落地实施工作;
8、负责新员工入职培训的实施;
9、负责做好新员工入职培训的评估及优化;
10、协助用人部门做好内外部业务的培训;
职责三:其他职责
11、协助部门负责人做好企业文化推广工作;
12、协助部门负责人做好档案资料归档及交接工作;
13、完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,其中3年以上房地产行业劳动关系管理经验;
3、具备本岗位所需的专业技能,熟知操作流程,能较好的独立完成日常工作;
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
北京紫光科技服务集团有限公司成立于2011年,是紫光集团下属控股子公司,是紫光集团科教地产业务运营平台,紫光集团为北京紫光科技服务集团有限公司的发展提供强大的资金、资源和人才支持。
紫光科服依托清华大学、紫光集团强大的社会资源和品牌影响力,形成了产业、教育、人才、医疗、科研五大核心竞争力,建立了目前中国最具竞争力的“科教地产”发展模式。
紫光科服以科技产业聚集为手段,以紫光科技园为平台,通过投资、开发、运营、服务助推城市科技产业创新发展,实现城市经济转型升级,成为符合人与企业全生命周期需求的服务运营商。
紫光科服先后与展讯、锐迪科、华三、学大教育、世纪互联、同方国芯、世纪互联、紫光股份、紫光数码、诚志股份、银润投资等多家公司签订了战略合作协议,形成了紫光战略合作联盟。
目前,紫光科服已建成的项目有北京赛特奥莱斯、北京紫光北坞创新园、北京紫光商务园京香广场、北京紫庐别墅、北京观唐别墅、新疆龙庭华清园、新疆龙庭林清园。公司在建项目有:天津南开大学项目、北京清华IC产业园、北京通州商务园。
紫光科服依托清华大学、紫光集团强大的社会资源和品牌影响力,形成了产业、教育、人才、医疗、科研五大核心竞争力,建立了目前中国最具竞争力的“科教地产”发展模式。
紫光科服以科技产业聚集为手段,以紫光科技园为平台,通过投资、开发、运营、服务助推城市科技产业创新发展,实现城市经济转型升级,成为符合人与企业全生命周期需求的服务运营商。
紫光科服先后与展讯、锐迪科、华三、学大教育、世纪互联、同方国芯、世纪互联、紫光股份、紫光数码、诚志股份、银润投资等多家公司签订了战略合作协议,形成了紫光战略合作联盟。
目前,紫光科服已建成的项目有北京赛特奥莱斯、北京紫光北坞创新园、北京紫光商务园京香广场、北京紫庐别墅、北京观唐别墅、新疆龙庭华清园、新疆龙庭林清园。公司在建项目有:天津南开大学项目、北京清华IC产业园、北京通州商务园。
联系方式
- 公司地址:上班地址:安顺北里18号通州商务园