北京招聘

职位描述：
大型美容连锁机构聘人事行政经理：
人事经理/人力资源部经理岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，制定并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到 预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、同时负责分管公司行政事务；
任职资格：
1. 年龄：27-38岁
3、学历：大专以上
4、经历：3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验，有美容行业工作经验者优先。
5、基本要求：
具有良好的道德品质和企业意识；
通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
具备较强的领导能力，判断和决策能力。 举报 分享

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