北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责行政工作事宜，包括工商外勤事务办理、公司活动组织等；
2.协助HR负责部分招聘、培训事宜，包括岗位更新、简历筛选、面试安排等；
3.完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业优先，大三优先；
2.反应迅速、学习能力强，有强烈责任感，热爱人力资源或行政工作；
3.保证每周五天工作时间；
4.表现优异者，毕业后留用根据意向转到行政或HR岗位。往前台行政、招聘专员、培训专员、绩效专员、员工关系专员岗位储备

我们有如下几点优势：
1、人力日常管理使用OA系统管理工具；
2、年轻、富有冲劲、优秀的同事，和谐的工作氛围以及舒适的办公环境；
3、公司富有深厚的文化底蕴，9年的名传拥有成熟的业务模式、管理模式；
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※特别声明：
1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业生涯规划相符，欢迎应聘。
2、聘用职位性别不限，一经录用，公司将提供免费岗前培训及晋升机会。
3、请勿重复投简历，否则将会对你的录用带来不便 举报 分享

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