北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.公司人力资源流程制度的制定与推行。
2.公司组织架构和编制管理。
3.公司人员配置与招募。
4.公司招聘全流程管理。
5.公司基础人事事务工作管理。
6.公司人力资源数据分析。

任职要求：
1.本科以上学历。
2.熟悉国家法律法规，熟悉人力资源各模块等人力资源相关知识；受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3.8年以上工作经验，2年以上人力资源岗位从业经验
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 举报 分享

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