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职位描述：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
5、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
7、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
8、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 举报 分享

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