北京招聘

职位描述：
岗位职责:

工作地点：杭州下沙经济技术开发区23号大街18号路口世茂江滨花园商铺26号二楼
联系人及电话：杨小姐0571-87822831
工作制： 9:00~17:30，双休；
福 利： 中餐补贴300元/月，通讯补贴200元/月，年终双薪；
缴纳社保五险及住房公积金。
1.接受总公司人事行政管理中心业务指导，对区域内各项目招聘、培训工作进行督导，并做好人事内审，确保各项目人事操作规范化
2.负责区域及所辖项目定岗定编、工作分析、职位说明书完善工作，定期汇总区域及各项目人员编制与人力资源需求计划，确保人员架构最优化。
3.根据人员编制及业务发展需求，编制年度人员招聘、培训计划，编制招聘、培训预算，并监督落实。
4.负责区域空缺岗位、项目骨干空缺岗位的招聘实施，包括社会招聘、校园招聘。
5.负责区域各类招聘渠道开发、维护和评估，完善内外部人才库，保障公司人才供给及人才到岗及时率。
6.负责区域及所辖项目员工调配及异动工作，包括平调、晋升等。
7.负责区域各类培训工作的策划、组织、实施及督导工作，使培训有效落地。

任职资格:

1）人力资源、行政管理等相关专业，专科学历以上；
2）熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；熟悉招聘理论与实操，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧。
3）3年以上人事工作经验，2年以上招聘相关工作经验。有物业管理从业经验者优先。
4）做事严谨，思维敏捷、办事灵活，具备较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，同时具有一定的抗压能力；
5）熟练使用各类办公软件。

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企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。