商业风险咨询中心运作经理
北京正略钧策管理顾问有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:其他 营运经理
职位描述
岗位职责:
为客户提供应收账款的咨询及债权债务分析、评估,提供相应的解决方案,并代理客户进行商务谈判,协助其回收欠款;通过诉讼、非诉讼的手段代理客户解决经济纠纷。
任职要求:
1.法律、财务、营销、信用管理等专业本科学历;
2.良好的沟通能力;清晰的逻辑判断能力;
3.三年以上同行业或相关行业工作经验;
4.具有良好的职业道德,较强的团队意识和抗压能力;
5.优秀的文字表达能力,熟悉掌握办公软件的使用;
6.形象气质良好;
有意者请将简历发送至jobneed@adfaith.com
公司介绍
正略钧策是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司
The Leader of Consulting Firms in China
1992年,正略钧策公司前身新华信公司创立。
2005年,正式更名为正略钧策管理咨询。
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司,正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
截至2011年4月1日,正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
品牌阐释
“ 正略钧策”,这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”;“钧”为“重大,重要”之意,“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略,重大的决策”,意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流,建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派,多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
? 时代管理创新的推动者
? 复杂管理问题的解决者
? 东方管理方法的创造者
? 现代管理理论的传播者
? 成功管理经验的总结者
? 优秀管理人才的培育者
核心竞争力(RISE)
? 品牌( Reputation ):持续增长的品牌价值
? 知识( Intelligence ):厚实缜密的知识管理
? 人才( Staff ):忠诚高效的人才团队
? 执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统:我们的成员,来自不同的层面;我们服务的客户,来自不同的经济环境,不同的文化背景。我们崇尚的文化基调:平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识,同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起,“竹文化”是我们企业精神的表现。
The Leader of Consulting Firms in China
1992年,正略钧策公司前身新华信公司创立。
2005年,正式更名为正略钧策管理咨询。
作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司,正略钧策业务范围涵盖企业咨询、政府咨询、信息化咨询、教育培训、图书出版等。
截至2011年4月1日,正略钧策管理咨询全职员工超过750人。
品牌阐释
“ 正略钧策”,这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”;“钧”为“重大,重要”之意,“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略,重大的决策”,意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。
使命
帮助中国企业争创一流,建立持续发展核心优势。
愿景
做中国咨询服务的领军者。
战略定位
做中国管理咨询的实践派,多业务专业化的综合性咨询服务公司。
宗旨
? 时代管理创新的推动者
? 复杂管理问题的解决者
? 东方管理方法的创造者
? 现代管理理论的传播者
? 成功管理经验的总结者
? 优秀管理人才的培育者
核心竞争力(RISE)
? 品牌( Reputation ):持续增长的品牌价值
? 知识( Intelligence ):厚实缜密的知识管理
? 人才( Staff ):忠诚高效的人才团队
? 执行( Enforcement ):稳健务实的执行精神
企业文化
正略钧策是一个多元化的系统:我们的成员,来自不同的层面;我们服务的客户,来自不同的经济环境,不同的文化背景。我们崇尚的文化基调:平等、共享、创新、坚韧、责任——我们强调与员工、客户平等交流、共享知识,同时具备创新精神以及坚韧的工作态度和强烈的责任。
我们将企业精神与竹的品性联系到一起,“竹文化”是我们企业精神的表现。
联系方式
- Email:jobneed@adfaith.com