北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程；
2、办理员工入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、建立并及时更新员工名册，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4、其他突发事件的处理和领导交办的各项工作。
任职要求：
1、本科大四在校学生，可全职（一周五天）实习，人力资源管理、经济管理类、计算机专业优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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工作时间及福利项目：
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    有意者请将个人简历、身份证、学位证、专业资格证等证明文件、彩照一张E-mail至公司邮箱或在线投递简历。

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