北京招聘

职位描述：
1.根据国家有关法律法规，负责组织制定、修订公司各种管理制度，并组织贯彻落实；
2.负责公司人力资源的编制、招聘、任免、考核、奖罚、异动、开发、培训、辞退及成本控制等工作；
3.负责人事档案和员工技术档案的管理及专业技术人员资格的审查、申报、聘任工作；
4.严格遵守国家的劳动用工政策和公司人事管理制度，做好员工关系的各项管理落实工作；
5.负责公司薪酬方案及薪资实施细则的制定，核定各岗位工资标准及薪资统计，如期完成员工薪资的制作及发放；
6.定期向领导提供员工各项信息等的结构数据，使领导能及时掌握公司的人事动态情况；
7.负责监督、检查和指导项目培训工作，做好培训资料的收集、归档。
8.严格执行公司考勤管理制度，负责各项假期的报批和审批工作；

任职资格：
1.人力资源、管理类或心理学等相关专业本科及以上学历；
2.3－5年以上人力资源管理工作经验；
3.人力六大模块至少两个模块以上有丰富的实际操作经验，良好的人力资源管理理念；
4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规范和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用电脑和办公软件。 举报 分享

 
      北京汇嘉怡和企业管理有限公司成立于2009年，是专业的物业集团公司，为住宅、商业、写字楼、酒店式公寓提供物业管理及资产经营等综合性服务。目前集团拥有4家全资子公司、1家控股子公司，服务于北京、天津、西安、重庆、深圳等一线城市，累计管理面积逾500万平方米，拥有专业员工1500余人。
  
      汇嘉怡和始终秉承“业主至上、服务第一、以人为本、科学管理”的企业价值观，全面导入ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，实行规范化、专业化、透明化的管理。同时，汇嘉怡和建立健全了一套完善的财务预算管理体系、品质管理体系、绩效考核管理体系、员工培训、发展规划等科学完善的物管体系及客户关系管理系统、设备设施管理系统、办公自动化系统等现代化管理系统，为公司赢得了市场和业主们的广泛认可。
  
      目前，集团采用以股东会、董事会为领导的标准化法人治理结构，下辖人事行政、品质管理、计划财务、信息管理、工程管理、市场经营等一系列专业部门，用规范的运行流程、清晰的岗位职责与权限，通过系统的运作，对公司管理的各个环节进行全面准确的部署、监控与评估。
  
      让业主满意是汇嘉怡和的恒久目标，持续提升服务质量、创新服务形式，用真诚、体贴的服务为业主创造优质的生活环境、为社会的和谐发展做出贡献是汇嘉怡和人的共同愿景。未来，公司更将凭借精准的战略规划、规范的管理体系、细致周到的专业服务与不断深化的服务理念，呈现更优异表现回报社会、回馈业主。

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