北京招聘

职位描述：
1.参与公司人才发展制度、标准、流程和规范的制定、实施和优化等工作；
2.完善公司核心能力和管理能力素质模型，在人才评估与发展中应用并提炼出管理者能力常模；
3.推动公司定期进行人才盘点与发展项目，优化员工职业晋升标准和流程，同时协助有需求的部门完成其部门的人才盘点，确保人才发展与组织发展相匹配；
4.参与建立管理者职业发展通道，实施各层级管理和领导力发展项目，建立各层级的管理者人才库。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上培训相关工作经验，其中至少3年以上企业人才管理相关经验；
2.优秀的英文能力，听说读写流利；
3.良好的团队合作能力，有责任心；
4.优秀的的组织能力，能独立授课。 举报 分享

中芯国际集成电路制造有限公司（“中芯国际”，纽交所代号：SMI，港交所股份代号：981），是世界领先的集成电路晶圆代工企业之一,也是中国内地技术***面、配套最完善、规模***、跨国经营的集成电路制造企业，提供0.35微米到28纳米不同技术节点的晶圆代工与技术服务。中芯国际总部位于上海，拥有全球化的制造和服务基地。 在上海建有一座300***晶圆厂和一座200***晶圆厂；在北京建有一座300***晶圆厂和一座控股的300***先进制程晶圆厂；在天津和深圳各建有一座200***晶圆厂；在江阴有一座控股的300***凸块加工合资厂；在意大利有一座控股的200***晶圆厂。中芯国际还在美国、欧洲、日本和中国台湾地区设立行销办事处、提供客户服务，同时在香港设立了代表处。详细资讯请参考中芯国际网站*************。