北京招聘

职位描述：
1.完成校区业绩指标
 2.协调并管理校区团队人员
 3.培养校区团队
 4.有针对性制定校区运营策略与管理策略并监管进度 .
工作内容:
1.独立负责校区的筹建、日常运营管理工作；
2.制定校区销售策略，组织团队完成校区年度、季度、月度各项任务指标；
3.针对性制定年度校区营收策略，市场策略，教学服务，管理策略；
4.协调校区各部门的工作，实现人员的合理配置，选拔和培养下属员工；
5.合理控制校区整体运作成本及各项管理费用。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历
培训经历:
◆受训过市场营销与销售管理
◆受训过管理学（主方向-人员管理）
经 验:
◆3年以上中小型团队管理经验；
◆3-5年以上销售管理，人员管理，市场营销、财务等相关工作经验
技能技巧:
◆熟悉教育培训行业各部门运作环节；
◆熟悉销售、市场、教学等工作重点及开展手段；
◆擅长人员培养及人员管理；
◆具备一定资源关系网；
◆有较强的成本预控能力
态 度:
◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；
◆有良好的团队引领精神，有敬业精神及奉献精神；
◆具有分析全局和解决全局问题的能力；
◆良好的沟通技巧、聆听能力、说服能力及领导力与感染力，计划组织能力。
职级权限： 1.校区管理权；
2.校区固定经费使用权；
3.校区全体人员去留权;
4.校区业绩运营决策权（不脱离主体方向） 举报 分享

新起点教育起步于2008奥运年，由清华附中和人大附中众多名师联合发起。
小学初中高中名师课堂、一对一精准辅导为主体的办学体系；而且学校倡导寓教于乐，智商和情商互促共融，并通过激发孩子们自身活力和完善学生的综合素质来不断提升学习能力。截至目前，学校已先后帮助数千名中小学生改进学习和提高考试成绩，圆满实现了成绩和育人双收的办学效果。
展望未来，新起点教育将继续以帮助家长和孩子们实现梦想为己任，为把学校打造成融素质教育和知识教育为一体的知名综合性中小学教育机构而不懈努力，“走进新起点，成就新未来”已成为学校、老师和更多家长、孩子的普遍共识。