北京招聘

职位描述：
岗位职责：1、招聘渠道的开发和管理；
          2、充分理解客户需求，完成职位详细分析；
          3、根据客户需求，通过各个渠道筛选出合格简历，并与候选人进行电话沟通及面试，甄选出符合客户基本要求的候选人；
          4、候选人的薪资谈判及面试安排；
          5、简历后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：1、大专以上学历，两年以上工作经验；
          2、人力资源或计算机相关专业，熟悉各类IT岗位招聘；
          3、具有1年以上软件外包工作经验者优先；
          4、良好的沟通表达能力。 举报 分享

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