北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1根据各部门人员需求信息，整理、汇总、分析形成公司人员需求执行计划草案，为人员招聘提供可靠的依据
2深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，执行招聘规范，组织开展各项招聘工作
3定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，提高招聘效率，不断改进招聘体系
4负责所招聘人员的后续跟踪、回访，加强关心、帮助，降低离职率
5监督并管理招聘信息发布、人员甄选及组织配置的工作结果
6建立人才储备机制，缩短招聘周期，提高招聘效率，按照需求时间匹配合适岗位的人员
任职要求：
1大专以上学历，3年HR工作经验以上
2良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
3招聘经验或猎头招聘工作经验者优先并可放宽条件
4丰富的ERP招聘经验者优先 举报 分享

北京东软望海科技有限公司是一家全心致力于医院高效运营及医疗生态价值链管理的数据运营服务商，兼具医疗行业知识积累和创新技术深度结合的快速成长型企业。

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2016年，东软望海以加大深化软件服务业务为根基，结合最新的ICT技术与云计算技术，与互联网业务、大数据业务紧密结合，整合医疗产业链各方资源，营造协同发展多方共赢的大健康生态体系以迎接并服务中国医疗健康产业支付方主导时代的到来。

未来，东软望海更将以专业的服务、卓越的科技共同助力医疗产业高效运营和良性控费，提供更便捷、优化的解决方案。