北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源规划、计划的起草、组织、实施与落实；
2、负责薪酬绩效考核方案的起草、组织、实施；
3、负责公司岗位体系管理，包括进行岗位工作分析、拟定部门岗位设置及人员编制方案、编写岗位说明书；
4、负责员工培训开发工作的计划拟定、整体设计、组织与实施；
5、其他人力资源管理相关工作。

任职要求：
1、教育程度：全日制本科以上学历，人力资源管理或相关工商管理专业，英语良好；
2、工作经验：3年以上人力资源管理工作经验；
3、专业技能：需要有人力资源的证书2级或以上，熟练掌握六大模块；
4、年龄范围：40周岁以下；
5、其他要求：熟练使用Office办公软件，文笔好，有较强的数据分析与总结归纳能力 举报 分享

中安和平控股有限责任公司（简称“中安和平”）是中安经济发展有限公司旗下，以综合安全服务为核心业务，跨领域、多元化经营的全国性国有控股公司；是依托全球化合作基金会和世界文化多样性组织资源成立的，具有全球化理念、视野和思维，尊重文化多样性原则，引领人类可持续发展潮流的创新型、智库型国际化公司。
中安和平以***总书记重要指示精神为指引，秉承包容、合作、担当、共赢的经营理念，以促进人类发展、助推世界和平发展为愿景，主营综合安全服务、可持续发展产业、文化产业、金融投资等四大板块业务。公司与全球多家官方和半官方机构、金融机构、科研和学术组织等建立有良好的合作关系，有较强的政治资源。
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