北京招聘

职位描述：

1.以电话销售方式开发项目客户

2.完成公司下达的销售指标

3.认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程

工作要求：

1.普通话标准，声音具感染力与亲和力

2.较强的语言沟通与表达能力

3.较强的工作责任心与热情

4.抗压性与进取心

5.大专及以上学历，熟练操作电脑

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MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。