北京招聘

职位描述：
职位要求：
1、 年龄30-50岁；(经验丰富者，55以内退休人员亦可考虑)
2、 人力资源管理、法学、工商管理类大专以上学历；具人力资源管理师证书优先；
3、 10年以上人力资源相关工作经验
4、 熟悉人力资源各个操作模块，在人力资源规划、招聘配置 、薪酬福利、绩效考核等模块的的操作上具有丰富的实践经验；熟悉劳动法及国家有关人力资源方面的政策、法规；
5、 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。
6、 具备优秀的职业素质和团队协作精神，.严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；

职责描述：
1、根据公司的战略发展目标，拟定公司的人力资源策略和计划；确保各项人力资源工作的有效进行；
2、制定和完善人力资源相关管理制度和流程；
3、负责公司招聘计划和程序的制订，开展招聘工作，确保人员配置符合企业发发展的需要；
4、根据公司培训体系规划，组织并实施各项培训方案，做好训后跟踪，完善培训体系；
5、负责公司薪酬福利政策的制订及实施；
6、负责建立和完善员工绩效管理体系；
7、组织和推动企业文化建设，树立和提升公司良好的对外形象；
8、完成上级领导交办的其他工作。 举报 分享

    上海景鸿（集团）有限公司创建于1993年3月，注册资本1亿元，总资产约12亿元，经营业务涉及物流、保安、项目投资等多个领域。目前拥有上海景鸿国际物流股份有限公司、上海景鸿保安服务股份有限公司、上海思远景鸿广告影视有限公司、上海景鸿消防器材三厂有限公司等十多家全资控股公司，以及北方商城、南方商城等多家合资公司。
    二十多年来，景鸿集团凭借良好的社会公共关系，诚信守法的经营风格，不断优化的管理模式，优质的品牌服务，形成了覆盖上海、辐射全国的物流网络，跻身中国物流百强排行榜，成为中国物流行的优秀企业；铸造了一支优秀的安保团队，打造了一批高质量的消防、安防工程，扛起上海诸多重点项目的安保重任；投资的众多项目正呈现出良好的发展前景。
    面对机遇与挑战并存的未来，“景鸿”的使命，是成为国内最优秀的物流供应商，成为现代科技和人力保安相结合的新型安保企业，成为物流、安保行业的领军企业。
景鸿集团始终秉承“学习、诚信、进取、勤奋，创建学习型企业”的企业文化，实践“人与人互相尊重，让客户完全满意，服务精益求精”的核心价值观，以强烈的社会责任感和紧迫感，在上海加速发展现代服务业的进程中，谱写新的篇章。
景鸿集团主要下属单位：
上海景鸿国际物流股份有限公司 上海申景国际物流有限公司
上海申景报关有限公司 上海环宇进出口有限公司 上海景鸿航空地面服务有限公司
景鸿环宇国际物流（北京）有限公司 景鸿国际物流（成都）有限公司
上海景鸿保安服务股份有限公司 上海景鸿物业管理有限公司
上海景鸿消防器材三厂有限公司