北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.收集整理部门薪资考勤信息，制作公司的工资、奖金报表，确保薪资、奖金准时，准确按规则发放；
2.根据绩效考核结果、岗位变动以及职位的升迁，按照薪酬管理制度及时调整员工的薪资、福利；
3.监控实施确保绩效薪酬福利调整的合理性、计划性、及时性；
4.改善公司薪资体系，完善薪资配套标准和执行程序，健全员工福利体系；
5.员工入离职手续、招退工及劳动关系事务办理；
6.员工信息、资料的维护管理。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
3.熟悉国家和地区相关人事法律法规及政策者优先； 举报 分享

蓝鲸传媒是某大型传媒集团旗下新媒体公司，集团拥有近20多家报业及杂志、广播、电视、互联网等。蓝鲸传媒拥有财联社金融信息、浑水自媒体门户、蜂网系统、及蓝鲸记者工作平台等业务板块。
蓝鲸技术团队依托上述资源成立，为独立事业部，合伙人编制，主要工作地点在上海。

蓝鲸是正见传播旗下子公司，蓝鲸传媒旗下产品：
平台(Lanjinger.com)是中国最大的财经记者社区，注册记者近3000名，平台拥有财经记者写作所需要的主通讯录、新闻发布会、线索、选题等，是财经记者写作的重要工具，在线率90%以上。几乎囊括了中国所有优秀的财经记者。网站采用推荐邀请和审核认证机制，十分严格。

诸位财经记者对它的依赖超出了外界的想像。

清早上班，记者们打开蓝鲸网站，浏览当天的全国重要的新闻发布会，查看有无自己感兴趣的新闻线索，如果确定要采访，会用系统的通讯录数据库查找受访对象。

蓝鲸本身不做新闻，但由于平台的影响力，无数的公众开始向蓝鲸投递新闻线索。鲸团队的功能就是将新闻线索判断筛选，推给记者。

这一举动看似简单，但是它改变了中国新闻百年来的传播链条。在过往的历史中，都是自家报馆的各个部门定期于会议室中，讨论下步要做的选题。蓝鲸平台进一步压缩了这个周期，他们从公众中吸取大量的新闻线索，投递到条线记者面前。——从整个传播链条来看，扁平化了整整一步。

到目前为止，蓝鲸就形成了四个重要的定位：中国最大的财经记者社区+财经记者工作平台+重要新闻发源地+最好的媒体关系平台。