北京招聘

职位描述：
人事：
1、负责员工五险的各项业务办理和管理工作；
2、进行员工薪酬核算工作，员工考勤制作、审核和办理请休假手续；
3、负责工档案管理和员工劳动关系办理管理工作；
4、负责员工入职/离职/转正/调岗等手续办理及劳务合同签订；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、负责招聘渠道的维护与开发；
7、负责发布和管理招聘信息，筛选简历、组织面试；
8、做人员异动分析，为人力资源规划提供有效数据；
9、完成经理安排的其他工作。

行政：

1.负责员工福利的安排和具体发放工作；
2.负责公司日常行政采购监管工作；
3.负责内部行政工作，包括会议活动组织统筹；
4.物资采购、固定资产管理、章证管理；
5.负责外部如各个供应商等事务处理及关系维护
6.领导安排的其他工作。 举报 分享

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