北京招聘

职位描述：
1. 依据公司整体发展战略，对所辖区域的销售数字负责。
2. 制定全年销售计划及任务，并分解到每季度、每月份的具体工作中，做到有目标、有数字、有方法。
3. 以销售计划为开展工作过程中的参考目标，以季度数字指标作为绩效考核标准。
4. 负责所辖区域内新客户的开发与维护，建立销售资源及渠道关系网络。
5. 负责与客户进行前期交流、方案沟通、项目推进等一系列相关工作。
6. 负责组织工作小组完成相关的招投标工作。
7. 负责与交付部配合完成项目的交付工作，主动承担主要工作责任。
8. 负责已完成项目的回款工作，处理好客户关系，保证公司利益最大化。
9. 配合提供制作销售工具（方案、手册、宣传品等）所用的素材。
10. 所辖区域的工作总结及分析，遇到问题分析并解决，要在工作过程中不断提升能力。
1. 按照公司规章制度良好的开展日常工作，如作息时间、法定节假日、按时提交工作报表、穿着打扮等。
2. 主动了解、并理解公司发展方向，提高企业文化认可度，建立统一的价值观。
3. 熟悉掌握国家政策导向、行业发展趋势、公司产品优势等基础知识。
4. 支持分公司工作，协助提供分公司所需要的材料，共同探讨问题和解决方案。
5. 配合其他部门的相关工作，与同事和睦相处，积极参与并提出创新、可实现建议。
6. 积极参与公司组织的各项活动。
7. 完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，性别不限； 接受实习生，任项目经理助理；
2、1年以上销售、市场、管理岗位工作经验者优先；
3、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；
4、做事认真，踏实，执行力与学习能力强；
5、有建筑行业背景、熟悉院校合作模式优先考虑。
6、富有激情，热爱教育事业，有责任心；
7、沟通表达能力强，有较强的观察力、应变能力及具备演讲能力；；
8、能适应出差。 举报 分享

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