北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据年度人力资源规划及临时人员需求，制定季度/月度招聘计划并组织实施，确保公司所需的人员及时到位；
2、负责公司所有员工的劳动合同签订及后续事宜；
3、负责员工离、退工的办理；
4、组织员工培训活动，有效的与员工沟通，增加团队凝聚力；
5、定期与领导沟通，反映公司、员工存在的不足并提出解决方案；
6、组织完成绩效管理，完善绩效驱动；
7、人事档案管理，并对档案进行建立、记录、保管；
8、对公司固定资产进行登记、盘点并负责维修和保养；
9、公司日用品、办公用品、固定资产申购及员工福利采购发放；
10、负责员工考勤管理，及监督集团规章制度的执行；
11、对外与相关职能部门保持良好工作关系。
任职资格：
1、8年以上人事行政管理工作经验，5年以上房地产行业相关工作经验；
2、熟悉国家/北京的劳动法律法规，擅长人力资源和行政管理工作；
3、具有全面的人事行政管理、统筹协调能力和高效的执行力；
4、具有较强的文字写作/语言表达能力、公共活动能力和组织策划能力；
5、具团队合作和创新精神，责任心强，作风严谨、办事干练、细致、灵活，有韧性；
6、熟悉Word/Excel等应用软件、办公软件，电脑操作熟练。 举报 分享

北京融新创达投资开发有限公司系“东久中国”旗下负责北京地区地产项目开发及资产管理的公司。
东久中国成立于2014年，由美国华平投资集团全力打造，总部设于上海，是国内领先的产业基础设施综合服务平台。结合以智能制造为核心的德国工业4.0《中国制造2025》的深入理解，东久中国积极配合政府的工业发展规划，充分发挥本土经验加全球多领域合作伙伴资源的独特优势，核心业务包括园区开发和运营、产业投资和基金管理，力求打造集“数据化、网络化、智能化”于一体的独特智能产业服务园区和可持续发展的整体环境，致力于“推动城市产业发展，助力中国产业升级”。