部门经理Floor Manager(昆明）
广州宾高企业管理咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-03-25
- 工作地点：昆明
- 招聘人数：2人
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：卖场经理/店长
职位描述
职位描述：
职位描述：
职责概述：管理一支部门团队，积极负责监督销售、商品陈列、顾客服务以及部门和门店的运营职能。
工作职责：
业务职责
? 通过编制计划、预算并运用其他有效工具，努力扩大盈利。
? 借助商业规划和卓越的顾客服务，努力扩大销售机会。
? 积极利用销售信息，制定关于商品和人员的业务决策。
? 确保妥当接收所有商品并及时放到营业楼面上。
? 确保整个门店的顾客服务达到优秀水准，并处理所有顾客投诉。
? 与视觉陈列师Visual Merchandiser一起策划及协调部门的所有广告、宣传活动、促销及推广活动。
? 执行所有门店规程，包括门店的开门与关门。
? 管控所有顾客退货，完成员工退货/购物。
? 按照COS的规定，正确处理可能出现的防损和安全问题。
? 根据业务需要合理安排和调整员工的工时，同时确保达到门店及Takt目标。
管理职责
? 管理部门内的多名员工。
? 确保所有员工熟悉服饰系列、广告、营销活动、促销、销售活动和公司的其他项目。
? 确保员工了解所有商品规程。
? 招聘、培训并培养门店管理团队的人员，跟进部门的培训质量。
? 时时以身作则。
? 准确评估员工绩效，每日针对员工表现提供反馈意见。
? 与店长Store Manager共同为员工制定具挑战性的明确目标并跟进目标的完成情况。
? 每年与店长Store Manager一起开展一次绩效考核。
? 及时了解公司所有最新的政策与流程，确保全体员工在工作中遵守这些政策与流程。
? 安排并分配员工的工作，明确重点，全局掌握Store Manager所下达任务的完成情况。
? 根据业务需要和限制，合理安排部门员工。
? 协助店长Store Manager解决所有员工投诉并注意保密。
? 协同门店管理团队及时、公正、一致地处理所有员工问题，包括纪律处分，并注意保密。
? 完成并跟进所有与薪资、福利、录用、解聘及员工问题有关的文书工作及程序。
? 确保完成所有与部门的商品程序有关的文书工作，包括调拨和注销。
职位要求：
? 有2-3年的零售管理经验尤佳。
? 英语能力佳。
? 能够实践公司的共同价值观，并身当表率。
? 必须具备优秀的顾客服务能力和人际沟通能力。
? 具备敏锐的时尚触觉。
? 必须具备出色的商品销售技巧和业务推动能力。
? 能够适应弹性工作时间。
? 书面和口头沟通能力出色。
? 具备基本的电脑操作技能，比如浏览器和软件的使用和数据录入。
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职位描述：
职责概述：管理一支部门团队，积极负责监督销售、商品陈列、顾客服务以及部门和门店的运营职能。
工作职责：
业务职责
? 通过编制计划、预算并运用其他有效工具，努力扩大盈利。
? 借助商业规划和卓越的顾客服务，努力扩大销售机会。
? 积极利用销售信息，制定关于商品和人员的业务决策。
? 确保妥当接收所有商品并及时放到营业楼面上。
? 确保整个门店的顾客服务达到优秀水准，并处理所有顾客投诉。
? 与视觉陈列师Visual Merchandiser一起策划及协调部门的所有广告、宣传活动、促销及推广活动。
? 执行所有门店规程，包括门店的开门与关门。
? 管控所有顾客退货，完成员工退货/购物。
? 按照COS的规定，正确处理可能出现的防损和安全问题。
? 根据业务需要合理安排和调整员工的工时，同时确保达到门店及Takt目标。
管理职责
? 管理部门内的多名员工。
? 确保所有员工熟悉服饰系列、广告、营销活动、促销、销售活动和公司的其他项目。
? 确保员工了解所有商品规程。
? 招聘、培训并培养门店管理团队的人员，跟进部门的培训质量。
? 时时以身作则。
? 准确评估员工绩效，每日针对员工表现提供反馈意见。
? 与店长Store Manager共同为员工制定具挑战性的明确目标并跟进目标的完成情况。
? 每年与店长Store Manager一起开展一次绩效考核。
? 及时了解公司所有最新的政策与流程，确保全体员工在工作中遵守这些政策与流程。
? 安排并分配员工的工作，明确重点，全局掌握Store Manager所下达任务的完成情况。
? 根据业务需要和限制，合理安排部门员工。
? 协助店长Store Manager解决所有员工投诉并注意保密。
? 协同门店管理团队及时、公正、一致地处理所有员工问题，包括纪律处分，并注意保密。
? 完成并跟进所有与薪资、福利、录用、解聘及员工问题有关的文书工作及程序。
? 确保完成所有与部门的商品程序有关的文书工作，包括调拨和注销。
职位要求：
? 有2-3年的零售管理经验尤佳。
? 英语能力佳。
? 能够实践公司的共同价值观，并身当表率。
? 必须具备优秀的顾客服务能力和人际沟通能力。
? 具备敏锐的时尚触觉。
? 必须具备出色的商品销售技巧和业务推动能力。
? 能够适应弹性工作时间。
? 书面和口头沟通能力出色。
? 具备基本的电脑操作技能，比如浏览器和软件的使用和数据录入。
职能类别： 卖场经理/店长
关键字： 卖场 监督 陈列 部门管理 运营
公司介绍
宾高咨询简介：
专业人力资源服务提供商-宾高咨询?致力于为企业提供最有效的人力资源战略及招聘咨询服务。 我们专注于零售业、制造业、金融、房地产四大行业，通过提供人才招聘服务为客户实现人才战略及业务发展目标。我们的客户包括全球财富500强的跨国公司及高速发展的国内企业。
如果你希望成为顶尖猎头，如果你具备快速学习能力，良好的沟通、协调、理解能力，如果你积极进取，乐观开朗，那就赶紧加入我们的团队！宾高咨询，一家靠谱的，专业的，人性化的，关注你的成长，帮助你成功的公司。我们最珍惜最关注的就是我们的员工，努力成为人力咨询服务行业的“***雇主”！
我们的优势：
海量的人才库+每两周一次的猎头技能培训+Coach培训
人性化的团队管理+成熟的员工职业生涯发展路径
弹性上班时间+双休+五险一金+体检+带薪年假+下午茶
你想每天的工作都有新的收获吗？想了解职场最前端的信息吗？想和行业大牛交朋友吗？想积攒职场精英的人脉吗？想和一群专业，有想法的同事一起成长吗？
带着梦想，加入宾高，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！
Bego Consultants focuses on offering professional headhunting services and high-quality human resources consultation to clients. We have won good reputation in South China since established.
Our clients include Fortune 500 and high-growth local companies in different industries. We are customer-oriented and expect to be the most professional and long-team partner of our clients.
Our consultants are high efficiency, high quality and professional and have good experience in headhunting service in different industries. Therefore, we have enough confidence to benchmark the clients’ demand with real market profiles.
Besides, we have a delicate research team and an updated database system to ensure a fast turn around and cost effective recruitment solution to our clients.
To establish abundant talent pool and target companies, we only serve 3-4 top companies in each industry. We promise that we are with high professional ethic and will never contact any candidate from our clients.
专业人力资源服务提供商-宾高咨询?致力于为企业提供最有效的人力资源战略及招聘咨询服务。 我们专注于零售业、制造业、金融、房地产四大行业，通过提供人才招聘服务为客户实现人才战略及业务发展目标。我们的客户包括全球财富500强的跨国公司及高速发展的国内企业。
如果你希望成为顶尖猎头，如果你具备快速学习能力，良好的沟通、协调、理解能力，如果你积极进取，乐观开朗，那就赶紧加入我们的团队！宾高咨询，一家靠谱的，专业的，人性化的，关注你的成长，帮助你成功的公司。我们最珍惜最关注的就是我们的员工，努力成为人力咨询服务行业的“***雇主”！
我们的优势：
海量的人才库+每两周一次的猎头技能培训+Coach培训
人性化的团队管理+成熟的员工职业生涯发展路径
弹性上班时间+双休+五险一金+体检+带薪年假+下午茶
你想每天的工作都有新的收获吗？想了解职场最前端的信息吗？想和行业大牛交朋友吗？想积攒职场精英的人脉吗？想和一群专业，有想法的同事一起成长吗？
带着梦想，加入宾高，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！
Bego Consultants focuses on offering professional headhunting services and high-quality human resources consultation to clients. We have won good reputation in South China since established.
Our clients include Fortune 500 and high-growth local companies in different industries. We are customer-oriented and expect to be the most professional and long-team partner of our clients.
Our consultants are high efficiency, high quality and professional and have good experience in headhunting service in different industries. Therefore, we have enough confidence to benchmark the clients’ demand with real market profiles.
Besides, we have a delicate research team and an updated database system to ensure a fast turn around and cost effective recruitment solution to our clients.
To establish abundant talent pool and target companies, we only serve 3-4 top companies in each industry. We promise that we are with high professional ethic and will never contact any candidate from our clients.
联系方式
- 公司地址：上班地址：朝阳区