北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司战略及业绩目标，制定本部门的营销计划、策略、方案，带领销售团队（上海、张家港两地）全力实现销售目标；
2、负责销售团队的管理、制定培训、考核体系及激励机制，并组织实施；
3、建立客户资料信息库，完成对客户的服务跟踪并建立客户反馈系统；
4、积极有效的开发新会员、维护老会员，建立会所会员销售管理体系。

任职资格:
1、三年以上会所/健身中心销售管理工作经验；
2、熟悉会所的系统化运作和管理，对营销有独特的见解，有相当的客户资源；
3、形象端庄，具有较强的亲和力， 思维敏捷具有较强的沟通能力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联能力；
5、英语口语良好，团队合作精神强。
工作地址
上海市浦东新区潍坊西路1弄16号 举报 分享

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。